Ich entwickle gemeinsam mit Ihnen
zukunftsfähige Arbeitswelten
Dr. Barbara Koch
Beratung | Coaching | Moderation
Was wäre wenn, wir Arbeitswelten gestalten
in denen
Sie Selbst und Ihre Kolleginnen
und Kollegen dauerhaft und mit
Freude arbeiten
die Beteiligten Gestalter ihrer
eigenen Arbeitswelten sind
Sie im Sinne eines Nordsterns
ein gemeinsames Ziel
und Verständnis über Sinn,
Daseinszweck, grundlegende
Werte haben, an dem sich alle
und alles orientiert
Jeder seine eigenen Stärken und
Potenziale kennt und nutzt –
und die von Kolleginnen und
Kollegen, Teams und der Organisation
Sie einen Nordstern haben, d.h.
alle Beteiligten ihr tägliches
Handeln an einem gemeinsamen
Ziel und einem gemeinsamen
Verständnis über Werte, Sinn
und Daseinszweck ausrichten
Sie Selbst und Ihre Kolleginnen
und Kollegen dauerhaft und mit
Freude arbeiten
kennt und nutzt - und die von Kolleginnen
und Kollegen, Teams und der Organisation
gemeinsames Ziel und Verständnis über
Sinn, Daseinszweck, grundlegende Werte
haben, an dem sich alle und alles orientiert
die Beteiligten Gestalter ihrer
eigenen Arbeitswelten sind
ihr tägliches Handeln an einem gemeinsamen
Ziel und einem gemeinsamen Verständnis über
Werte, Sinn und Daseinszweck ausrichten
Sie Selbst und Ihre
Kolleginnen und Kollegen
dauerhaft und mit Freude
arbeiten
die Beteiligten Gestalter ihrer
eigenen Arbeitswelten sind
ein gemeinsames Ziel
und Verständnis über Sinn,
Daseinszweck, grundlegende
Werte haben,an dem sich alle
und alles orientiert
Potenziale kennt und nutzt -
und die von Kolleginnen und
Kollegen, Teams und der Organisation
alle Beteiligten ihr tägliches
Handeln an einem gemeinsamen
Ziel und einem gemeinsamen
Verständnis über Werte, Sinn
und Daseinszweck ausrichten
Ich berate und coache Menschen, Teams, Organisationen
Dabei orientiere ich mich dabei unter anderem an den Ansätzen der Systemische Organisationsentwicklung, New Work und Leanmanagement. Im Bereich Coaching schließe ich mich weitestgehend dem Verständnis der Deutschen Gesellschaft für Coaching e.V. an.
Die Auseinandersetzung mit der derzeitigen und zukünftigen Arbeitssituation ist ein fortwährender und evolutionärer Prozess. Ich führe gern durch diesen Prozess und unterstütze Sie konsequent bei der nachhaltigen Umsetzung. Meine Schwerpunkte liegen dabei auf den Themen
- Gemeinsame Zielrichtung
- Ausrichtung an einem „Nordstern“
- Kommunikation
- Wertschätzender Umgang miteinander
- Stärken und Potenziale kennen und nutzen
- Klärung von Rollen und Verantwortung
- Qualifizierte Führungskräfte
- Feedback- und Konfliktkultur
Ich berate und coache Menschen, Teams, Organisationen
Dabei orientiere ich mich dabei unter anderem an den Ansätzen der Systemische Organisationsentwicklung, New Work und Leanmanagement. Im Bereich Coaching schließe ich mich weitestgehend dem Verständnis der Deutschen Gesellschaft für Coaching e.V. an.
Die Auseinandersetzung mit der derzeitigen und zukünftigen Arbeitssituation ist ein fortwährender und evolutionärer Prozess. Ich führe gern durch diesen Prozess und unterstütze Sie konsequent bei der nachhaltigen Umsetzung. Meine Schwerpunkte liegen dabei auf den Themen
- Gemeinsame Zielrichtung
- Ausrichtung an einem „Nordstern“
- Kommunikation
- Wertschätzender Umgang miteinander
- Stärken und Potenziale kennen und nutzen
- Klärung von Rollen und Verantwortung
- Qualifizierte Führungskräfte
- Feedback- und Konfliktkultur
Ich betrachte diese Handlungsfelder im Zusammenhang mit Themen wie Effizienz, Wirtschaftlichkeit, Prozessoptimierung, Einführung von Digitalisierung. Das sind keine Gegensätze, sondern im Gegenteil: Sie bedingen sich gegenseitig, müssen Hand in Hand gehen und miteinander im Einklang stehen.
In diesem Sinne biete ich folgende Leistungen an
Beratung
Systemische Organisationsentwicklung und ein evolutionärer Prozess, …
Teamentwicklung
Interaktion miteinander im Team, mit anderen Berufsgruppen, …
Individuelles Coaching
1:1 Coaching - ein strukturierter Prozess zur Lösungsfindung, …
Moderation
Workshops, Tagungen, Teamsitzungen …
Beratung
Systemische Organisationsentwicklung und ein evolutionärer Prozess, …
Teamentwicklung
Interaktion miteinander im Team, mit anderen Berufsgruppen, …
Individuelles Coaching
1:1 Coaching - ein strukturierter Prozess zur Lösungsfindung, …
Moderation
Workshops, Tagungen, Teamsitzungen …